Fiche métier : Directeur RH
Le rôle du directeur RH
Le Directeur des ressources humaines est en charge de l’ensemble des relations humaines dans l’entreprise.
Ainsi, il supervise les relations sociales avec les partenaires sociaux que sont les syndicats, les comités d’entreprise, ou encore les délégués du personnel.
Il est directement sous les ordres du directeur général de l’entreprise, c’est lui qui propose une politique de gestion des ressources humaines et en définit les modalités d’application.
Missions :
- Management des équipes
- Supervision de l’administration
- Gestion des formations
- Coordination de la communication interne
Compétences requises :
- Sens du dialogue et de la conciliation
- Fortes capacités managériales
- Aptitudes stratégiques et politiques
- Fermeté, autorité
Évolution professionnelle :
Le Directeur des ressources humaines peut prétendre au poste de directeur général ou choisir de travailler en agence de communication RH en tant que cadre de direction ou bien devenir consultant au sein d’un cabinet conseil.
Salaire :
8600€ BRUT/mois
Formation recommandée :
