Fiche métier : Chargé de mission diversité & handicap
Le rôle du chargé de mission diversité et handicap
Le Chargé de mission diversité et handicap à pour missions principales : la prévention de la discrimination et la promotion de la diversité au sein de son entreprise.
Missions :
- Mise en place d’une politique de diversité
- Conception de support en communication interne dans le cadre de mise en place de campagne de communication
- Monter des partenariats avec des associations œuvrant pour la diversité
- Mise en place de formations à la diversité
- Mise en place d’action de contrôle sur le processus de recrutement
Compétences requises :
- Gestion de projet
- Management d’équipe
- Technique de communication écrite et oral
- Droit du travail
- Maitrise du domaine des ressources humaines
Évolution professionnelle :
Le Chargé de mission diversité et handicap peut évoluer vers de nombreux métiers RH tels que Responsable emploi carrière, Directeur du développement RH, Responsable ou Directeur des ressources humaines.
Salaire :
2500€ BRUT/mois
Formation recommandée :
